Marka Değerlerimiz
- İş modelimiz şeffaftır. İş modelimizin her aşaması son derece açık şekilde tanımlanmış ve emlak danışmanları ve ofis yatırımcılarıyla paylaşılmıştır. Yol boyunca duruma göre değişebilecek, çıkarcı bir düzenleme anlayışı yerine kuralların baştan belirlendiği ve herkese eşit şekilde uygulandığı adaletli bir ticaret anlayışına sahibiz.
- İş modelimiz güvenilirliğe dayanır. Sisteme girecek kişilerin karakterleri her zaman en önemli konudur. Para kazanma hedefi ilkelerin çiğnenmesi için bir gerekçe olamaz. Konut Atölyesinin kapıları yalnızca itibarını kaybetmektense para kaybetmeyi yeğleyen kadim ticaret anlayışının temsilcilerine açıktır. Bu itibarla dürüstlüğümüzden ve güvenilirliğimizden asla taviz vermediğimiz gibi sistemimizi kurallar ve sözleşmeler silsilesi şeklinde bu ana prensip üzerine inşa ettik. Sistemimize dahil olacak emlak danışmanı ve ofis yatırımcısı adaylarını bu anlayış dahilinde araştırır ve gelecekteki ortaklarımızı büyük bir hassasiyetle seçeriz.
- İş modelimiz kazan-kazan anlayışına dayanır. İş modelimizde hem emlak danışmanları hem ofis yatırımcıları tatminkar gelirler kazanmalıdırlar. Bu itibarla adil rekabet koşullarını sağlamak için bölge koruma imkanını sunuyoruz. Bunun dışında dileyen yatırımcılar için bölge hakimiyeti kurabilecekleri bir ofis yapılanma imkanı da sunulmaktadır. Merkez, emlak ofisleri ve emlak danışmanları sistemde elde edilen tüm gelirleri hakça ve adaletle bölüşürler.
- İş modelimiz etik değerlere sadakate dayanır. Emlak danışmanlarının ve emlak ofislerinin faaliyetleri boyunca müşterileriyle veya kendi aralarında yaşayabilecekleri problemler temel olarak baştan öngörülmüş ve düzenlenmeye çalışılmıştır. Bu itibarla sorunlu durumlarda bir tür mahkeme oluşturma anlayışı değil ahlaki standartlarımızı yansıtan ceza düzenlemelerine başvurulması sözkonusudur. Böylece suç teşkil eden eylemler ve cezaları baştan ortaya konmuş ve etik değerlerimiz şeffaf şekilde sistemin üyelerine tanıtılmıştır.
- İş modelimiz güçlü büyümeyi hedefler. Türkiye’de nerede ve nasıl büyüyeceğimizi, nerede kaç ofise sahip olacağımızı, ideal ofis büyüklüğü ve danışman sayısı gibi önemli kriterleri en baştan belirledik. Bu doğrultuda emlak danışmanlarımızı ve ofislerimizi büyümemizi destekleyecek katkılarından dolayı maddi ve manevi olarak ödüllendirme prensibini benimsedik. Böylece planlı olduğu kadar hızlı ve güçlü şekilde büyüyecek ve büyümenin sağladığı gelirlerden müştereken faydalanabileceğiz.
